accompagner et révéler le talent
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bilan professionnel ~ bilan de compétences

Porte ouverte sur votre avenir professionnel,

le bilan vous permet de ...

  • faire le point sur vos expériences personnelles et professionnelles
  • repérer et évaluer vos acquis liés au travail, à la formation et à la vie sociale
  • optimiser vos ressources personnelles : mieux identifier vos savoirs, compétences et aptitudes, déceler vos potentialités inexploitées
  • vous préparer à un changement, une transition professionnelle, de manière sereine
  • recueillir et mettre en forme les éléments afin d'élaborer un projet professionnel ou personnel en adéquation avec votre personnalité, vos aspirations et les contraintes de votre environnement
  • clarifier un projet professionnel réaliste et réalisable
  • savoir valoriser votre profil par rapport à un poste

Le financement de votre bilan peut faire l'objet d'une prise en charge :

- en tant que salarié (CDI ou CDD), au titre du "congé bilan de compétences" (via FONGECIF / OPACIF dont dépend votre entreprise) ou au titre du plan de formation de votre entreprise - en tant que travailleur indépendant, au titre de la prise en charge des actions de formation (FIF-PL).

Les bilans de compétences  ad-alto se déroulent en 3 phases, conformément aux critères légaux : préliminaire - investigation - conclusion.

Nous définirons avec vous les modalités de prise en charge, en fonction de votre situation et des crtières définis par les OPCA ou votre financeur. 

ad-alto a pour politique d'appliquer les tarifs de prise en charge alloués par les Organismes paritaires agréés