formation

se former

     apprendre des autres
         apprendre aux autres
             explorer
                 innover
                     prendre plaisir
                          bousculer ses a priori
                              confronter ses expériences
                                  révéler ses talents

Chez ad-alto, nous croyons que développer ses compétences est une démarche active : ancrée sur une réflexion dynamique, stimulée par l'envie, la curiosité, le plaisir d'apprendre, favorisée par le partage et l'échange de pratiques.

Notre approche est bâtie sur cette conviction : une formation orientée action & coopération

Petits groupes de 4 à 6 personnes

exemples de thématiques :   

• Développer ses compétences de management
• Détecter et résoudre les conflits
• Optimiser son organisation
• Négocier au quotidien
• Développer son efficacité relationnelle avec le M.B.T.I.

Programmation des journées de formation : nous consulter (modularité selon les groupes)